社保主要包括養老、醫療、生育、工傷、失業。

養老：交夠15年及其以上達到法定退休年齡可以按月領取養老金待遇;

醫療：發生住院可以報銷一大筆費用;

生育：生小孩前只要是連續交費12個月及其以上可以享受報銷一部分費用;工傷：在上班期間發生工傷事故可以享受一定比例的報銷;

失業：單位與你解除勞動合同關系后，在還沒有找到新的工作單位前可以領取失業保險待遇，具體領取多久要看你失業保險交費的長短。

工傷保險必須要鑒定等級的，傷殘等級不一樣，工傷保險賠付就不一樣。受傷就住院可以報銷。

社保繳費比例，以3000元為例：

1、養老保險：單位繳20%，也就是600元;個人繳8%，240元

2、失業保險：單位繳1.5%，也就是45元;個人繳0.5%，15

3、工傷保險：單位繳1.0%，也就是30元;個人不繳

4、生育保險：單位繳0.8%，也就是24元;個人不繳

5、醫療保險：單位繳10%，也就是300元;個人繳2% 3元，即60 3元

社保就是大家常說的五險，社保通常包括養老和醫療這兩個種類了，因為這兩個種類是跟人們的生活聯系最近的。個人只能繳納醫療及養老，其他的保險都只能企業和職工分別繳納了。養老保險只有繳納夠15年才能享受終身領取養老保險。